В «МАОУ СОШ № 164»  на основании письма Министерства образования и молодежной политики Свердловской области от 22.09.2020 № 10670 «Об этапах внедрения целевой модели наставничества в муниципальных общеобразовательных организациях» будет организованна целевая модель наставничества.

Наставничество – универсальная технология передачи опыта, знаний, формирования навыков, компетенций, метакомпетенций и ценностей через неформальное взаимообогащающее общение, основанное на доверии и партнерстве.

В модели наставничества существуют 2 основные роли:

НАСТАВЛЯЕМЫЙ (обучающийся (10 -15 лет), молодой специалист/педагог)

НАСТАВНИК (обучающиеся (15-18 лет), выпускники, педагоги, работодатели (сотрудники предприятий)

Организованы 2 основные модели наставничества

     1)    УЧЕНИК-УЧЕНИК

СВОЮ ДЕТЯЕЛЬНОСТЬ НАСТАВНИК В ДАННОЙ ПАРЕ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ЧЕРЕЗ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ:

• проектная деятельность,
• классные часы,
• внеурочная работа,
• подготовка к мероприятиям школьного сообщества,
• волонтерство, подготовка к конкурсам, олимпиадам

      2)    УЧИТЕЛЬ-УЧИТЕЛЬ

СВОЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НАСТАВНИК В ДАННОЙ ПАРЕ БУДЕТ ОСУЩЕСТВЛЯТЬ ЧЕРЕЗ СЛЕДУЮЩИЕ ФОРМЫ РАБОТЫ:

• консультации,
• взаимопосещение уроков,
• конкурсы,
• курсы,
• творческие мастерские,
• школа молодого учителя,
• серия семинаров,
• разработка методического пособия.

Приглашаются ученики и педагоги, желающие выступить в роли наставников и наставляемых.

Обращаться в кабинет 202 после 14.00.